PASSAGE DE CAP
5 B, rue Maurice Bouchor
10000 Troyes
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Consulting & Digital Solutions

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Présentation
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Passage de cAp est une société de conseil en évolution professionnelle.

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Approches
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Passage de cAp est une société de conseil en évolution professionnelle.
Le métier de conseil en évolution professionnelle, c’est permettre à l’autre de :
- mettre ses talents en lumière pour passer les caps offerts par la vie.
- faire des choix motivants et cohérents d’évolution pour exercer un métier qui a du sens.
- trouver son meilleur rôle en prenant appui sur ses talents spécifiques.
- développer son employabilité tout en sécurisant son parcours professionnel.
Mon action s’inscrit dans la valorisation du capital humain de l’entreprise.

Prestations
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Reconnaître son potentiel

Training individuel : Détecter son centre de gravité professionnel


Atelier de formation/action : Réussir dans sa fonction, Réussir ensemble


Training individuel ou atelier intra et inter : Révéler son potentiel socioprofessionnel
Maîtriser sa trajectoire
Coaching de transition professionnelle
Bilan de mobilité isocio-professionnel
Bilan de carrière socio-professionnel (BCSP)
Imprimer sa marque
Développer sa marque personnelle (Personal Branding)
Développer sa marque employeur (Storytelling et Business Writing)

Moyens
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Secteur d'activité'
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- Médias et Communication

- Télécommunication

- Entreprises de service (banque, assurance, …)

- Secteur de l'Automobile

Produits
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Type de missions
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- Training individuel Valoriser son potentielpour une équipe de consultants d’un cabinet de conseil en management.
- Atelier Réussir dans sa fonction, Réussir ensemble pour l’équipe de direction d’une usine classée Seveso.
- Bilan de Carrière socio-professionnel pour une autorité de régulation.
- Accompagnement individuel de la mobilité interne et et externe pour une institution bancaire.
- Coaching d’excellence dans le cadre d’un programme international Devenir un leader exceptionneldans le secteur des télécoms.
- Atelier Redonner du souffle à sa carrière destiné à un public de seniors
- Conception et rédaction des Cahiers du Capital Humain dans le cadre d’une opération pour développer la visibilité d’une marque employeur.

Rayonnement géographique
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Implantations et réseaux :
France :
Troyes,
Vincennes

Derniers budgets acquis
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Structure
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  • Effectif : 1 à 9 salariés
  • Chiffre d’affaire : 1 à 5 M€
  • Information administrative et juridique : Profession Libérale

Equipe
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Nom : Gilles NOBLET
Tél. : 03 25 45 82 51
Email : gnoblet@me.com
Fonction : Fondateur
Opportunités de carrières

Voir tous les postes ouverts >

Références
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BANQUE DE FRANCE,
CAISSE D’ÉPARGNE,
CFPJ,
CSA,
GDF-SUEZ,
POˆ LE EMPLOI,
ZAI¨N, ...

prix et récompenses

partenaires

Partenaires :
NouvelleViePro
Institut de la Vocation
Institut Map’UP

Les deux derniers livres de Gilles NOBLET sont
- Et si je choisissais ma vie !
Trouver sa voie, mode d’emploi
- Et si je croyais en moi !
Provoquer la chance, mode d’emploi
Ces livres sont publiés chez Eyrolles et disponibles sur les sites Eyrolles, Fnac et Amazon.

Contact
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